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摩根:申通公司的996工作制是什么意思?因拒绝996被开除引起关注


来自沸点视频报道:1月6日,上海小伙小江向媒体爆料称,自己是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。因拒绝996的无意义加班行为,2020年9月9日被申通快递告知因试用期不合格

来自沸点的视频报道:1月6日,上海小伙子小江向媒体爆料,自己是2020应届毕业生,2020年7月2日加入申通快递。2020年9月9日,申通快递告诉她,因为拒绝“996”无意义的加班,未能通过试用期而被辞退。

小江解释说,2020年9月7日,当地申通快递副主任和下属谈过,说部门要求21点以后下班,对你负责,说这个年龄不要谈恋爱。之后,小江于2020年9月9日被告知,因拒绝加班未能通过试用期被辞退。

对此,小江向上海市青浦区仲裁委员会提出申请。仲裁委员会裁定申通快递构成解除劳动合同的违法行为,责令其依法赔偿。对此,申通快递表示会上诉。截至目前,申通快递尚未对此事件做出回应。

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最近996和007又成了热门话题。今天,应届毕业生否决申通快递辞退996一事引起网友关注,微博热搜立刻出现相关话题。

据国内媒体报道,1月6日,上海男孩小江爆料自己是2020应届毕业生,于2020年7月2日加盟申通快递。

9月7日,申通快递副主任找下属谈话,说部门要求9点以后下班,对你负责,说这个年龄不要谈恋爱。

根据曝光的录像,副局长说:“你现在才22岁。这个时候不要担心谈恋爱。毕业前五年不谈恋爱怎么样:为什么说现在不应该谈恋爱,草草确定一个对象,认为他/她就是和你共度余生的那个人,那你就错了。

姜拒绝加班到九点。2020年9月9日,被告知因未通过试用期被辞退。

“其实我们可以正常6点下班。即使你完成了,也不允许你去。按照他的要求,我不会在9点以后去。我将在6点钟下班。然后第二天他们说我工作态度有问题,把我辞退了。”江说。

公司人力说:“你申请仲裁,不用签辞职信,公司直接给你解围。可以直接拿着这个文件找工作。如果去任何单位,都会被辞退。如果你被仲裁了,你刚毕业的毕业生现在背着仲裁,你会这样走一辈子吗:”

小江向青浦区仲裁委员会提出申请,仲裁委员会裁定申通快递构成解除劳动合同的违法行为,责令其依法赔偿。申通快递向中级人民法院提出撤销裁决的上诉。