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传统:被拒996被申通快递辞退?申通公司没有对996事件做出回应


1月7日财经网科技讯,据沸点视频消息,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们

沸点视频消息,上海小伙子小江爆料自己是2020应届毕业生,2020年7月2日加入申通快递。9月7日,申通快递副主任找下属谈话,说部门要求9点以后下班,对你负责,说这个年龄不要谈恋爱。姜没有意思的拒绝加班。9月9日,他被告知因未通过试用期而被解雇。

小江向青浦区仲裁委员会提出申请,仲裁委员会裁定申通快递构成解除劳动合同的违法行为,责令其依法赔偿,并向申通快递提出上诉。

截至目前,申通快递尚未对此事件做出回应。

如今,以一线城市为代表的“996”现象引起了社会的广泛关注。

1月6日,43岁的饥饿骑士在分娩途中猝死,家属在追究工伤保险责任时被告知饥饿,与平台无关,出于人道主义,平台愿意向家属提供2000元。

1月3日晚,有网友透露,2020年12月29日凌晨,负责为多多购物的22岁新疆招商员工加班后猝死,多多并未宣布对此事件进行赔偿。

正是因为道歉的诸多波折引发的公关危机,才让很多人才深刻意识到女生背后的“中国式加班文化”,重提“996”、“社会动物”等老话题,各种相关吐槽层出不穷。无论是年轻人不谈武术,还是企业不谈武术,都是可以一直听到的。

对此,官方媒体1月5日也发表了评论,称必须坚决遏制非正常加班,职工加班、透支健康是违法的,背离了奋斗精神。加强对劳动者合法权益的保护,让追梦人健康运行,让企业更有温度地发展,是奋斗的途径。